Sofía Dorantes Chávez
Córdoba,
Ver.- Constituyen el 40% de la fuerza laboral del Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS) el cuerpo de enfermería, es decir son 1300 enfermeras las que dan
la cara por la institución, aunque hay personal suficiente por área no se
descarta que para este año se incremente la plantilla laboral.
Eduardo
Lázaro Castillo, Coordinador de prevención y atención de la salud de la
Delegación Regional Veracruz Sur del IMSS, informó que se actualmente se cubren
todas las áreas, pero en caso de hacer falta personal se gestiona de todas las
categorías ante el instituto que están enlazadas para lo que se toma en cuenta
también toda la infraestructura necesaria, tal es el caso de recursos
necesarios para los hospitales como son también médicos generales,
especialistas.
En
el 2015 se invirtieron 28 millones de pesos en equipamiento e infraestructura
que en comparación al 2014 que solo se aplicaron 2.8 mdp fue mejor y para la
gestión del 2016 dijo que será buena ya que llegará equipamiento y mejora en
infraestructura.
Al
participar el médico en la ceremonia de reconocimiento de enfermeros dijo que
aunque hay equipo nuevo, las que da alma al funcionamiento son el equipo de
enfermería que son los testigos de grandes logros, de milagros en su práctica
diaria, la cara más reconfortante para los pacientes aseguró son las
enfermeras.
Con
alto desempeño, es la cara, el primer contacto en el Seguro Social
Al entregar reconocimientos a 27 enfermeras y enfermeros por su desempeño en el 2015, reconoció que todos pasan momentos difíciles en el día a día agradecimiento por su nobleza y labor de servicio, así ya bien destacó que el programa "SER" les dice que ante ponga buena actitud, como es "Saludar, Escuchar, Responder y (Resolver)", ya que con los tableros de control no servirían si estuviera el personal desalentado, lo cual no pasa ante el constante proceso de capacitación que se mantiene.
Al entregar reconocimientos a 27 enfermeras y enfermeros por su desempeño en el 2015, reconoció que todos pasan momentos difíciles en el día a día agradecimiento por su nobleza y labor de servicio, así ya bien destacó que el programa "SER" les dice que ante ponga buena actitud, como es "Saludar, Escuchar, Responder y (Resolver)", ya que con los tableros de control no servirían si estuviera el personal desalentado, lo cual no pasa ante el constante proceso de capacitación que se mantiene.
Por
su parte, Martha Trujillo Rivera, jefa de enfermería, indicó que la plantilla
de enfermeras del hospital General de Zona Número 8, son 302 enfermeras,
divididas en tres turnos, matutino, vespertino y nocturno.
En
el 2015 se jubilaron ocho enfermeras, mismas plazas que se jubilaron y para el
2016 se estima que sean 10 las que están en lista de espera para jubilarse,
hasta el momento están completos y tienen apoyo de personal eventual.
En
cuanto a equipamiento, indicó que precisamente este viernes recibieron 2 mil
piezas de material quirúrgico y en la semana mobiliario, lo cual es para ellas
un buen inicio de año por el reforzamiento de material de trabajo, además de
recibir tener programados cursos de capacitación para uso de aparatos
hemodiálisis, diálisis, quimioterapia, aparatos electromédicas.
En
la ceremonia de reconocimiento estuvo presente Marisela Baroja Hernández,
representante sindical, el doctor Gerardo Martínez Ponce, el alcalde Tomás
Ríos, Martha Trujillo Rivera, jefa de enfermería, Cesar Augusto Ramírez García,
delegado sindical Bimbo.
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