Sindicalizados, eventuales y de confianza accederán a beneficios del Seguro Social y créditos para vivienda.
Trabajadores próximos a jubilarse seguirán cotizando en el IPE; con sus familiares gozarán del seguro voluntario.
Córdoba,
Ver.- Personal del Ayuntamiento de Córdoba contará en breve con el esquema
completo de seguridad social que brinda el Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS), como atención médica, prestaciones y pensión, así como también podrá
acceder a un crédito del Infonavit; la semana entrante se estarán definiendo
los lineamientos de incorporación, lo cual podrá concretarse en febrero
próximo.
Rubén
Octavio Martínez Rahme, director de Recursos Humanos del Ayuntamiento, afirmó
que los trabajadores sindicalizados cuya edad ya no les permita garantizar las
semanas necesarias para su fondo de retiro, continuarán cotizando ante el
Instituto de Pensiones del Estado (IPE), gozando de los beneficios de la
modalidad 36 del IMSS.
“En
total, serán 968 asegurados en el esquema completo del Seguro Social que les
dará derecho a cobertura médica, prestaciones y el derecho a su retiro por
cesantía y vejez; en tanto que 239 permanecerán en el Seguro Voluntario junto
con 340 beneficiarios, es decir sus familiares inmediatos, pero además, cotizarán
ante el IPE para los beneficios económicos previstos para cuando dejen de estar
en activo”, expresó el funcionario municipal.
La mañana
de este martes, Rubén Octavio Martínez Rahme y José Antonio García Aguirre,
tesorero municipal, se reunieron con personal de Afiliación de la Delegación
Veracruz Sur del IMSS, con sede en Orizaba, para analizar los términos del
convenio propuesto por el área jurídica del Instituto Mexicano del Seguro
Social, de la oficina central en México, y que desde el año pasado se viene
trabajando por instrucciones del presidente Tomás Ríos Bernal.
Indicó
que esta incorporación del personal al esquema del Seguro Social implica un
esfuerzo económico adicional para la administración municipal, sin embargo, la
instrucción del presidente Tomás Ríos es privilegiar el beneficio de los
trabajadores para que de alguna manera gocen de las ventajas que el Seguro
Social brinda a los trabajadores del sector privado.
Sostuvo
que este viernes se tendrá un segundo acercamiento con el área de Afiliación de
la Delegación Veracruz Sur del IMSS, para la semana entrante se espera tener
algo más en forma para celebrar la primera audiencia de avenencias y hacia
finales de este mes, contar con las corridas presupuestales y el convenio
definitivo.
Refirió
que la Tesorería Municipal, por conducto de su titular José Antonio García
Aguirre, desde el año pasado se viene previendo el gasto de seguridad social
bajo el esquema del IMSS; hasta el año pasado la modalidad 36 y el pago de
cuotas al Instituto de Pensiones del Estado (IPE), representaron para la
administración municipal el pago anual de 6 millones de pesos, cifra que podría
irse al doble, no obstante antes de finalizar el mes se sabrá exactamente
cuánto se pagará al Seguro por la totalidad del personal municipal,
correspondiente a sindicalizados, eventuales y de confianza.
Tras la
reunión con funcionarios de Afiliación del IMSS Veracruz Sur, Rubén Octavio
Martínez Rahme y José Antonio García Aguirre, director de Recursos Humanos y
titular de la Tesorería Municipal, respectivamente, informaron a la dirigente
sindical María de Jesús Bozziere, de los avances alcanzados con el Seguro
Social, por lo que pronto todo el personal gozará de este beneficio.
“Es un
compromiso del presidente Tomás Ríos Bernal que está próximo a cumplirse, con
ello, los trabajadores del Ayuntamiento gozarán de un mejor esquema de
seguridad social, derecho a un fondo de ahorro y otras prestaciones marcadas
por el Seguro, pero también cotizarán ante el Infonavit y al cabo de 9 bimestres
continuos, accederán a un crédito para vivienda”, indicó.
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